Cómo rechazar cortésmente una oferta de trabajo (ejemplos de guión y correo electrónico)
Recibir una oferta de trabajo es un momento emocionante, pero ¿qué sucede cuando esa propuesta no es lo que realmente buscas? Rechazar una oferta laboral puede parecer una tarea complicada y, a menudo, incómoda. Sin embargo, hacerlo con cortesía y profesionalismo es fundamental para mantener buenas relaciones en el ámbito laboral. En este artículo, te ofreceremos ejemplos de guiones y correos electrónicos que te ayudarán a comunicar tu decisión de manera clara y respetuosa. Aprenderás a expresar tu gratitud mientras cierras la puerta a una oportunidad que, aunque no sea la adecuada para ti, puede abrir nuevas posibilidades en el futuro. ¡Sigue leyendo y descubre cómo lograrlo!
Rechazar una oferta de trabajo puede ser una situación incómoda y desafiante, pero saber hacerlo de manera cortés y adecuada es crucial para mantener buenas relaciones profesionales. En este artículo, te proporcionaremos ejemplos de guiones y correos electrónicos que te ayudarán a rechazar una oferta de trabajo de forma educada y amable. Aprenderás diferentes estrategias para comunicar tu decisión de manera clara y respetuosa, minimizando cualquier impacto negativo en tu imagen profesional. ¡Sigue leyendo para descubrir cómo manejar esta situación con elegancia y profesionalismo!
Aprender a rechazar cortésmente una oferta de trabajo, incluso por correo electrónico, es importante como profesional.
Existe una posibilidad real de que en algún momento de tu carrera, luego de una búsqueda laboral exhaustiva, recibas múltiples ofertas laborales. Es fantástico tener opciones para un nuevo trabajo en el mercado laboral actual, pero a menos que esté buscando llevar una vida laboral doble, después de una cuidadosa consideración, deberá elegir una oferta que se ajuste bien durante el proceso de entrevista y abajo el resto.
¿Cómo rechazar una oferta de trabajo por correo electrónico?
Comience expresando su agradecimiento, complementando la cultura de la empresa y luego exprese claramente su rechazo.
En MatchBuilt, hemos ayudado a cientos de candidatos a través de múltiples escenarios de ofertas. Esta publicación detallará cómo rechazar cortésmente una oferta de trabajo, incluso en un correo electrónico. Si bien puede haber una conversación difícil y desagradable, es necesario mostrar integridad y etiqueta profesional. Siga las instrucciones para comunicar eficazmente que rechazará una oferta de trabajo.
7 pasos para rechazar cortésmente una oferta de trabajo
Felicitaciones, has construido un gran reanudar mostrando sus competencias básicas, tal vez conectado en red en LinkedIn, dominado su preparación previa a la entrevista y ahora tiene múltiples ofertas. Es posible que desees rechazar una oferta de trabajo por varias razones. Podría ser el salario, una mejor oferta de trabajo de otra empresa o podrías haberte sentido muy incómodo durante el proceso de la entrevista de trabajo.
Cualquiera sea el motivo, siempre hay una manera profesional de afrontar el rechazo de una oferta de trabajo. Consulte nuestra guía paso a paso para facilitarle el camino.
>Paso 1: sopese sus opciones y sea puntual
Pregúntese: «¿Realmente quiero rechazar esta oferta de trabajo?» «¿Puedo esperar una oferta mejor?» Lo último que desea es no estar seguro de su decisión. Puede enumerar por qué desea rechazar la oferta para aliviar su mente.
Una vez que haya hecho eso, es hora de responder inmediatamente a la oferta. Procrastinar y alargarlo demasiado puede mostrar una falta de consideración hacia el empleador. Debes recordar que han dedicado mucho tiempo al proceso y necesitarán llamar a otros candidatos y ofrecerles el puesto (si aún no han encontrado otros).
Ser puntual es el primer paso para evitar quemar puentes. Quién sabe, tal vez quieras contactarlos más adelante en tu carrera.
Paso 2: decidir el método de comunicación
¿Cómo vas a responder? Lo más probable es que sea a través de una carta de rechazo vía correo electrónico o una llamada. Si bien la mayoría de los candidatos probablemente preferirían un correo electrónico, la mayoría de los empleadores prefieren una llamada.
Una llamada demuestra más iniciativa y confianza de tu parte. Es la opción más desafiante pero gratificante y profesional a largo plazo. Algunos correos electrónicos pueden ir directamente al spam o llegar de manera incorrecta, mientras que una llamada telefónica rápida quitará la curita rápidamente.
Paso 3: Sea agradecido
Piensa en ello de esta manera; el empleador se tomó su tiempo para buscar sus antecedentes, carrera, calificaciones y lo que tiene para ofrecer en general. Al menos merecen un agradecimiento.
Afortunadamente, puedes mostrar tu agradecimiento de muchas maneras, ya sea por teléfono o por correo electrónico. De cualquier manera, esta será su discusión de entrada.
Puede decir: “Agradezco su tiempo para considerar mi solicitud. Me dejó una excelente impresión y disfruté el tiempo aprendiendo sobre su empresa y lo que implicaría mi puesto”.
También puede mencionar las características que le gusten de su empresa y darles los mejores deseos para encontrar personas que busquen empleo y que se adapten mejor. Cuanto más genuino seas, más suavizará el golpe del rechazo.
Paso 4: comparta sus motivos
Compartir un motivo legítimo es uno de los pasos más importantes para recibir su aviso de rechazo. No puedes simplemente decir: «No, gracias». Lo mejor sería informarle a su entrevistador qué salió mal o por qué no continúa con la solicitud.
Si los roles se invirtieran, ¿no le gustaría saber también por qué un posible empleador lo rechazó?
No es necesario que entre en detalles insoportables sobre las señales de alerta y las razones específicas por las que rechazará la oferta de trabajo. En su lugar, puede exponer las razones en puntos para que sean más precisos y vayan al grano.
Estas son algunas de las razones por las que podrías rechazar la oferta de trabajo y cómo puedes responder adecuadamente a cada una.
Se encontró una mejor oferta de trabajo
Las posibilidades de encontrarse en esta situación son altas. Después de entrevistar y reunirse con muchos empleadores, debe elegir uno. Podría ofrecer una mejor oportunidad, desarrollo profesional o salario.
Esta razón es común entre los entrevistadores. Saben que has pasado por otras entrevistas. Puedes ser directo con ellos simplemente diciendo:
“Después de una gran contemplación, mi decisión correcta es seguir adelante con otro empleador. Me han proporcionado una oferta más adecuada a mis habilidades y necesidades.”
El salario no está a la altura
Por este motivo, debes asegurarte de haber negociado adecuadamente tu salario con el entrevistador. En algunos casos, es posible que te ofrezcan un precio superior al anunciado si sabes negociar.
Si no ve flexibilidad en esa área, puede ser sincero al respecto. Puede responder con algo como: «Gracias por el tiempo dedicado a organizar las expectativas salariales y, después de mucha deliberación, la cantidad no cumple con mis requisitos financieros actuales».
Esta razón es válida para su situación financiera. Es posible que sienta que su experiencia merece más que el salario mencionado, y eso está bien.
Desinteresado en el trabajo
Fuiste a la entrevista y discutiste tu puesto, pero es posible que sientas que no es lo que querías. El trabajo podría requerir más habilidades de las que esperaba, o tal vez sea demasiado decepcionante y prefiera su puesto actual. La mejor respuesta es una honesta en este caso.
Una buena idea es resumir claramente lo siguiente: «Creo que mi trayectoria profesional no se alinea con este puesto». Otra forma de expresarlo es: «Mis habilidades y experiencia no son las adecuadas para este trabajo».
Si estuviera buscando un mayor desarrollo profesional, podría decir: «Estoy buscando un puesto con más responsabilidad».
Desinteresado en la empresa
El paquete de compensación y el puesto podrían ser los adecuados, pero ¿la empresa? No estás tan seguro. Después de ser entrevistado y de recibir un breve recorrido por la empresa, es posible que no le guste cómo van las cosas.
La cultura de la empresa es un factor vital que debes considerar al ser entrevistado, ya que en última instancia decidirá si te gustaría trabajar allí o no.
Ahora bien, por esta razón hay que andar con cuidado. No querrás ofender a la empresa por error y no es necesario que seas completamente sincero; en cambio, incluso puedes dar la misma respuesta al motivo anterior.
La mejor manera de responder sería: «Después de considerarlo seriamente, creo que no soy el candidato adecuado para este puesto de trabajo».
Falta de flexibilidad en el puesto de trabajo o viajes largos
Es posible que esté buscando un trabajo con más espacio para respirar donde, por ejemplo, haya más versatilidad a la hora de trabajar o incluso opciones de trabajo remoto. Además, el trayecto puede ser demasiado largo.
Puede dejarlo claro en su correo electrónico de rechazo o en su llamada telefónica. Puedes decir: “Estoy buscando un trabajo más flexible en cuanto a horario laboral”. o «Desafortunadamente, estaría detrás del volante demasiado tiempo para esta oportunidad y estaría buscando un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal».
Paso 5: corregir y practicar
Al igual que enviar un correo electrónico de agradecimiento, el siguiente paso es revisar minuciosamente el texto antes de enviarlo. No querrás estropear ese rechazo con mala gramática.
Si opta por la ruta telefónica, puede practicar lo que dirá de antemano, tal vez incluso hacer un juego de roles con un colega si tiene sentido. Pero si debe enviar su rechazo por correo electrónico, asegúrese de leerlo para asegurarse de que todos los nombres y todo esté correcto.
Paso 6: Mantenga abiertas sus opciones
Quieres terminar con una nota ligera. En otras palabras, trate de mantenerlos como contacto para futuras redes; podría resultar útil en su futura carrera profesional.
Mantenerse en contacto con un empleador potencial suele ser una ventaja, especialmente si el alcance de su trabajo no es tan grande. Hay varias maneras de mantenerlos publicados.
Por ejemplo, podría haber una convención de trabajo estándar a la que usted y el entrevistador asistirían. Podrías ofrecerte a quedar entonces. De lo contrario, podría decir: “Que tengas un gran día; Le deseo lo mejor en sus proyectos futuros”.
También puede pedirles que le informen sobre cualquier oportunidad futura relacionada que puedan tener. Nunca se sabe cuándo necesitará esa oportunidad, por lo que es mejor mantener abiertas las opciones.
En el mundo actual, también es una brillante idea conectarse a través de las redes sociales. No dudes en conectarte y seguir estos consejos de LinkedIn para ver qué están haciendo.
Las oportunidades pueden beneficiarte, pero tus amigos podrían agradecer que se lo hagas saber. Si tiene un amigo con intereses profesionales similares, también puede recomendarlo a ese entrevistador.
Paso 7: ¿Qué pasa si persisten?
La mayoría de las empresas respetarían su decisión y pasarían al siguiente candidato calificado. Otros pueden sentir la necesidad de insistir en contar con usted y brindarle beneficios adicionales para atraerlo con la oferta de trabajo.
Si ese es el caso, deberá permanecer firme en su decisión final. Podría responder con firmeza: “Gracias por su generosa oferta. Sin embargo, creo que la otra oferta será más adecuada para mí”.
Si no está interesado en la empresa o el puesto, puede decir: «Agradezco que me haya devuelto la llamada, pero creo que el puesto no se ajusta a mis objetivos profesionales actuales».
>Plantillas de ejemplo para rechazar una oferta de trabajo por correo electrónico
Si aún no está seguro de cómo dar la respuesta adecuada, permítanos ayudarle con varios ejemplos que puede utilizar.
Plantilla de correo electrónico n.° 1
Apreciado Director de Recursos Humanos),
Quiero aprovechar este momento para agradecerles por brindarme una oferta de trabajo para el puesto de (ingrese el puesto aquí) en (nombre de la empresa).
Después de una considerable consideración, he decidido rechazar la oferta. Me he encontrado con una oferta que se adapta mejor a mis necesidades generales.
Una vez más, gracias por tomarse el tiempo de entrevistarme y evaluarme. Espero que nuestros caminos se crucen en el futuro.
Atentamente,
(Su nombre)
Plantilla de correo electrónico n.° 2
Apreciado Director de Recursos Humanos),
Gracias por su pronta oferta de trabajo para (ingrese el puesto aquí) en (nombre de la empresa). Disfruté aprendiendo todo sobre los valores y objetivos de la empresa.
Sin embargo, he decidido rechazar la oferta de trabajo. Creo que la descripción del puesto no se ajusta a la trayectoria profesional que deseo. Espero mantenerme en contacto si se presentan oportunidades más relevantes en el futuro.
Aprecio el tiempo que se ha tomado para evaluar mi candidatura y le deseo todo lo mejor en sus proyectos futuros.
Atentamente,
(Su nombre)
Plantilla de correo electrónico n.° 3
Apreciado Director de Recursos Humanos),
Gracias por tomarse su tiempo para evaluar mi candidatura para el puesto de (ingrese el puesto aquí) en (nombre de la empresa) y por informarme más sobre los antecedentes de la empresa.
Después de reflexionar sobre nuestra discusión salarial, tendré que rechazar la oferta de trabajo. El monto de la compensación no cubre mis necesidades financieras ni mis gastos diarios.
Además, disfruté aprendiendo sobre (nombre de la empresa) y conociendo a algunos miembros del equipo. Espero que todavía podamos conectarnos en el futuro.
Atentamente,
(Su nombre)
Conclusiones clave sobre cómo rechazar cortésmente una oferta de trabajo
- Expresa gratitud y trata de complementar la cultura o la sólida reputación de la empresa antes de mencionar el rechazo.
- Asegúrese de responder con prontitud a la oferta de trabajo para un nuevo puesto. Puede volver a llamar al día siguiente con su decisión, lo que le dará tiempo más que suficiente para tomar su decisión final.
- Siempre proporcione una razón honesta cuando tenga conversaciones difíciles sobre por qué rechaza el trabajo. No puedes simplemente responder con un «Gracias, pero no gracias». El cierre es vital en su comunicación y podría ayudar al entrevistador con sus futuras evaluaciones de candidatos.
- Manténgase en contacto con la empresa. Puertas cerradas significan oportunidades cerradas.
Si todavía estás aprendiendo cómo rechazar cortésmente una oferta de trabajo, incluso por correo electrónico, no hay necesidad de complicarlo demasiado. Una vez que siga nuestra guía anterior, tendrá la garantía de brindar la respuesta ideal y educada sin causar ninguna repercusión en su carrera.
Siempre puedes intentar imaginarte en el escenario opuesto. Debe evitar andarse con rodeos y darle al empleador una respuesta educada pero directa. Sin lugar a dudas, se ganará su respeto profesional. ¡Le deseamos lo mejor en su trayectoria profesional!
¿Necesitas más ayuda? Vea estos videos sobre cómo rechazar una oferta de trabajo
Preguntas frecuentes: Cómo rechazar cortésmente una oferta de trabajo
Preguntas frecuentes: Cómo rechazar cortésmente una oferta de trabajo
1. ¿Cómo puedo rechazar una oferta de trabajo de manera educada?
Rechazar una oferta de trabajo de manera educada es fundamental para mantener una buena relación con los empleadores y preservar tu reputación profesional. A continuación, te presentamos un ejemplo de guión y correo electrónico que puedes utilizar:
2. Ejemplo de guión para rechazar una oferta de trabajo:
Entrevistador: ¡Felicidades! Estamos encantados de ofrecerte el puesto.
Tú: Muchas gracias por la oferta y por la consideración. Estoy honrado/a de haber llegado tan lejos en el proceso de selección. Sin embargo, después de mucha reflexión, he decidido no aceptar la oferta en este momento. Me gustaría agradecerles nuevamente por su tiempo y consideración.
Entrevistador: ¿Hay algo específico que haya influido en tu decisión?
Tú: No hay un motivo específico, simplemente siento que en este momento es mejor para mí seguir explorando otras oportunidades que se alineen mejor con mis metas y aspiraciones profesionales.
Entrevistador: ¡Entendido! Apreciamos tu sinceridad y te deseamos mucho éxito en tu búsqueda.
Tú: Gracias por su comprensión. Estoy seguro/a de que fue una difícil decisión para ustedes también y agradezco su profesionalismo durante el proceso. Espero que nuestras sendas puedan cruzarse nuevamente en el futuro.
3. Ejemplo de correo electrónico para rechazar una oferta de trabajo:
Asunto: Rechazo de oferta de trabajo – [Nombre del puesto]
Estimado/a [Nombre del entrevistador/a] / Estimado equipo de [Nombre de la empresa],
Espero que este correo electrónico le encuentre bien. Quisiera agradecerles nuevamente por brindarme la oportunidad de participar en el proceso de selección y por la oferta para el puesto de [Nombre del puesto] en [Nombre de la empresa].
Después de una cuidadosa consideración, he decidido declinar la oferta. Realmente valoro el tiempo y los esfuerzos que ustedes han invertido en evaluarme como candidato/a. Sin embargo, después de una reflexión profunda, he concluido que esta oferta no se alinea adecuadamente con mis metas y aspiraciones profesionales en este momento.
Quiero resaltar lo impresionado/a que quedé con [Nombre de la empresa] y su enfoque [especificar características positivas de la empresa]. Estoy seguro/a de que es un entorno emocionante y lleno de oportunidades para aquellos que deciden formar parte de su equipo. Espero que entiendan mi decisión y puedan aceptarla con la misma cortesía con la que me han tratado durante todo el proceso.
Agradezco sinceramente la oportunidad que me han brindado y deseo a todo el equipo de [Nombre de la empresa] mucho éxito en el futuro. Espero que nuestras sendas puedan cruzarse nuevamente en el futuro, ya que admiro la labor que realizan y la trayectoria de la empresa. Mantengámonos en contacto.
Cordialmente,
[Tu nombre y apellidos]
4. Recursos adicionales:
Si deseas obtener más información sobre cómo rechazar cortésmente una oferta de trabajo, te recomendamos visitar los siguientes enlaces:
Podamos mantenernos en contacto y que nuestras trayectorias se crucen de nuevo en el futuro.
- ¿Cuáles son los factores más importantes a considerar al rechazar una oferta de trabajo?
- Gratitud: Expresa agradecimiento por la oportunidad y el tiempo que se dedicaron a tu candidatura.
- Claridad: Sé directo pero respetuoso sobre tu decisión de rechazar la oferta.
- Razones: Si es apropiado, puedes incluir brevemente la razón de tu decisión, pero no es necesario entrar en detalles.
- Relaciones futuras: Mantén la puerta abierta para futuras oportunidades o conexiones en la industria.
- ¿Qué debería evitar al rechazar una oferta de trabajo?
- Ser grosero o despectivo: Evita comentarios negativos sobre la empresa o el proceso de selección.
- Demorar la respuesta: No dejes pasar demasiado tiempo antes de comunicar tu decisión; hazlo lo antes posible.
- No proporcionar una razón: Aunque no es obligatorio, ofrecer una razón breve puede ayudar a la empresa a comprender tu decisión y mejorar futuros procesos.
- ¿Es recomendable mantener una conexión con el reclutador o la empresa después de rechazar una oferta?
Sí, es muy recomendable. Las conexiones pueden ser valiosas para futuras oportunidades laborales o colaboraciones, así que asegúrate de expresar tu interés en mantener el contacto. Puedes hacerlo a través de redes profesionales como LinkedIn o simplemente mencionándolo en tu correo de rechazo.
A continuación, te proporciono un resumen en puntos sobre cómo rechazar educadamente una oferta de trabajo:
Resumen de Pasos para Rechazar una Oferta de Trabajo Cortésmente
- Agradecimiento: Comienza tu mensaje expresando gratitud por la oferta y la oportunidad.
- Decisión Directa: Indica claramente que has decidido rechazar la oferta.
- Razones Breves: Si lo consideras necesario, menciona brevemente tus razones (mejor oferta, incompatibilidad, etc.).
- Relaciones Futuras: Expresa tu deseo de mantenerte en contacto para futuras oportunidades.
- Prueba de Comunicación: Revisa tu correo o lo que vayas a decir para asegurarte de que está bien redactado.
- Oportunidad de Contacto: Considera agregar tu disponibilidad para futuras interacciones, como eventos de la industria.
Utiliza esta guía para ayudarte a manejar el rechazo de una oferta de trabajo de manera elegante y profesional. ¡Buena suerte!
Totalmente de acuerdo, rechazar una oferta de trabajo puede ser más complicado de lo que parece. Recuerdo una vez que tuve que decirle a una empresa que no gracias, y la verdad no sabía ni por dónde empezar. Usé un mail que encontré en internet, pero lo modifiqué un poco porque quería que sonara más natural. ¡El artículo tiene unos consejos buenísimos! Definitivamente lo volveré a consultar la próxima vez que me encuentre en esa situación.
Gardeñes: ¡Exacto! Rechazar una oferta puede ser un verdadero lío, sobre todo si te gusta la empresa pero sientes que no es el momento adecuado. A mí me pasó una vez que tuve que decir que no a un trabajo que me entusiasmaba porque ya tenía otro compromiso. Me sentí fatal, pero al final usé una mezcla de lo que dice el artículo y un toque personal. La clave está en ser sincero pero amable. ¡Gracias por compartir estos ejemplos, me vendrán de maravilla la próxima vez!