Correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista de trabajo: consejos y mejores ejemplos
Después de una entrevista de trabajo, es natural sentir una mezcla de emociones: desde la esperanza de haber impresionado al reclutador hasta la incertidumbre del futuro. Pero hay un pequeño gesto que puede marcar la diferencia en tu candidatura: el correo electrónico de agradecimiento. Este simple acto no solo demuestra tu profesionalismo, sino que también te permite destacar entre los demás candidatos. En este artículo, te ofreceremos valiosos consejos y ejemplos prácticos para redactar un mensaje que deje una huella positiva y te acerque un paso más a tu objetivo laboral. ¡No te lo pierdas!
En el desafiante mundo de la búsqueda de empleo, una entrevista exitosa es un paso crucial hacia la obtención del trabajo deseado. Pero, ¿sabías que hay algo más que puedes hacer para destacarte aún más después de haber impresionado a tus posibles empleadores durante la entrevista? ¡Enviar un correo electrónico de agradecimiento! En este artículo, te daremos consejos útiles y te mostraremos los mejores ejemplos de correos electrónicos de agradecimiento después de una entrevista laboral. Sigue leyendo para descubrir cómo hacer una impresión duradera y aumentar tus posibilidades de conseguir ese empleo tan esperado.
¿Es necesario enviar un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista de trabajo? No.
Sin embargo, enviar uno le ayudará absolutamente a destacarse o ser recordado.
>Para redactar un mensaje de agradecimiento que sea significativo y profesional, querrás seguir algunas pautas básicas y ver algunos ejemplos. Eso es lo que encontrará en esta guía.
Tabla de contenido
Por qué deberías enviar uno
Un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista da una impresión positiva a quienes toman las decisiones de contratación. Aquí encontrará datos que le ayudarán a comprender cuánto significa una nota de agradecimiento.
- El 68% de los reclutadores/gerentes de contratación dicen que un correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista es importante (Talento Inc.)
Y hay otra razón para escribir un agradecimiento después de la entrevista. Es lo más educado.
Enviarle un agradecimiento a alguien puede no ser una actividad normal para usted, pero el entrevistador invirtió su tiempo para reunirse con usted y eso es digno de agradecerle. Estás siendo educado y mostrando respeto.
Y hay una última razón para enviar un agradecimiento. Su nota le brinda una oportunidad más, quizás la última, para recordarle al entrevistador que está muy interesado en el trabajo y que, efectivamente, es el candidato adecuado.
Aquí hay tres puntos que desea abordar en la carta de agradecimiento que envíe después de la entrevista:
- Tu interés en el puesto
- Tu encaje con la empresa
- El valor que entregarás si te contratan
Además, enviar un agradecimiento ayuda a que seas memorable. Lo creas o no, ¡muy pocos candidatos los envían!
Cuando una organización entrevista a mucha gente, es muy fácil que confundan a los candidatos u olviden detalles específicos. ¡Tu agradecimiento ayuda a recordarles quién eres!
Cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento
Al redactar su correo electrónico o nota de agradecimiento, tenga en cuenta el formato, la formalidad del lenguaje que utiliza y también resuma sus puntos clave de manera concisa. Quiere parecer profesional y seguir las recomendaciones a continuación le ayudará a lograrlo.
Formato
Utilice un formato de carta comercial (ejemplos a continuación) o, si utiliza el correo electrónico, asegúrese de incluir una línea de asunto significativa. También querrás incluir una firma de correo electrónico que tenga tu información de contacto. Utilice un espacio adecuado entre párrafos y utilice un estilo de fuente profesional con texto en negro.
Saludo/saludo
«Estimado», «Hola» y «Hola» son formas de comenzar su correo electrónico de agradecimiento. ¿Pero cuál usas? Probablemente usaste un atuendo más formal para tu entrevista, por lo que cuando agradezcas, es mejor que también sea formal. «Estimado» es más formal que «hola». Y «hola» es demasiado casual para un correo electrónico de agradecimiento.
A continuación, probablemente se pregunte si debería utilizar el nombre de pila de la persona o debería utilizar Sr./Sra. ¿Apellido? Esto es un poco más complicado. Si bien desea mostrar respeto, también ha comenzado a construir una relación.
Piensa en la entrevista. ¿Cómo se presentó el entrevistador? ¿Usaron su nombre y apellido? Esa es una señal de que podrías usarlo en tu agradecimiento. Si la persona con la que está entrevistando tiene un alto rango en la organización, es posible que también desee utilizar el apellido más formal de Sr./Sra.
Otra opción que puedes probar es referirte a ellos por su nombre completo. Esta opción es neutral en cuanto al género y puede ser una forma más apropiada de dirigirse a su entrevistador.
Contenido
El correo electrónico de agradecimiento posterior a la entrevista no tiene por qué ser largo. De hecho, tres párrafos es todo lo que necesitas. Esto es lo que debes incluir en cada sección y captar la atención del lector, tu entrevistador.
Párrafo 1: El primer párrafo debe explicar claramente por qué estás escribiendo. Y en este caso, estás escribiendo para agradecer la entrevista de trabajo y el tiempo del entrevistador.
Párrafo 2: Esta sección de su agradecimiento explica cómo sus habilidades específicas son compatibles con el trabajo. Utilizando la información que obtuvo en la entrevista, aborde varias (3-5) de las principales calificaciones que coincida.
Considere incluir por qué cada calificación coincidente beneficiará a la empresa o por qué cree que una calificación será valiosa.
Esta también podría ser una oportunidad para abordar cualquiera de sus áreas débiles durante la entrevista o para mejorar una respuesta que dio durante la entrevista.
Párrafo 3: El párrafo final enfatiza su gratitud por la entrevista y la oportunidad de aprender más sobre el rol y la organización. Agregue una oración final que incluya exactamente cuándo realizará el seguimiento según la pregunta y la respuesta que recibió durante la entrevista.
Correo electrónico versus copia impresa
Decidir si enviar su nota de agradecimiento por correo electrónico o enviar una carta de agradecimiento impresa por correo no se trata de qué es más fácil para usted. Se trata de la impresión que causará en el reclutador o gerente de contratación. Tenga en cuenta que los mensajes de correo electrónico son más cortos y se consideran un poco menos formales. También es fácil eliminar un mensaje de correo electrónico, lo que significa que no tiene el mismo impacto tangible que una carta impresa.
Otro factor a considerar al decidir enviar su agradecimiento por correo electrónico o por correo postal es cuándo la empresa planea tomar una decisión. (Debe hacer esta pregunta durante la entrevista para saber cuándo hacer un seguimiento). Si el empleador dice que tomará una decisión dentro de aproximadamente un día, enviarle un correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista es la mejor opción.
A veces los candidatos quieren hacer ambas cosas. Y si sientes que eso cubre tus bases, hazlo.
Enviar un correo electrónico inmediatamente después de la entrevista marca la casilla para hacerlo. Continúe y envíe un correo electrónico breve y bien elaborado agradeciendo a los entrevistadores por su tiempo e indique que también les ha enviado una carta.
Solo recuerde, si decide enviar ambos, la carta de agradecimiento enviada por correo no debe ser exactamente la misma que la que envió por correo electrónico.
Consejos y sugerencias adicionales
Puede encontrar muchos consejos sobre cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista, pero es importante recordar que no todos los consejos se aplicarán a usted. Sin embargo, hay una regla que todos deberían seguir… enviarlo dentro de las 24 horas.
Encontrará recomendaciones y consejos adicionales que le ayudarán a tomar las mejores decisiones para enviar un agradecimiento según la situación de su entrevista.
Todos reciben un agradecimiento
Cada persona con la que entrevistó debe recibir un correo electrónico de agradecimiento por separado después. Por eso es importante que le pida a cada persona una tarjeta de presentación al principio o al final de la entrevista.
Si se da cuenta de que olvidó obtener su información de contacto, comuníquese con su punto de contacto en la empresa y solicite la información para poder enviar una nota de agradecimiento adecuada.
Pero nunca envíes un “gracias” grupal a todos los que te entrevistaron. Recuerde una pregunta específica que le hicieron o personalice su mensaje. Por ejemplo, si va a trabajar a nivel de pares, su mensaje podría abordar su deseo de trabajar junto a ellos.
Por poco común que parezca, las personas que lo entrevistaron pueden comparar mensajes.
Envíalo dentro de 24 horas
El mejor momento para enviar el correo electrónico de agradecimiento de la entrevista es mientras todo el evento aún está fresco en la mente de todos.
Enviar un correo electrónico dentro de las 24 horas le permite refrescar la memoria del entrevistador y recordarle sus puntos fuertes.
Un recordatorio más tangible sería enviar una nota escrita o mecanografiada ligeramente modificada por correo, lo que significa que el entrevistador la recibiría entre 2 y 5 días después.
Enviar uno o ambos está bien. ¡Pero debe enviarlo rápidamente mientras la empresa todavía está considerando su candidatura!
Las entrevistas virtuales y telefónicas aún merecen un agradecimiento
Dado que tantas entrevistas se llevan a cabo virtualmente (ya sea por teléfono o por video), debe saber que aún se requiere un correo electrónico de agradecimiento. El entrevistador aún dedicó tiempo a explicar el puesto, su empresa y responder a sus preguntas.
Enviar un correo electrónico es probablemente la mejor manera de asegurarse de que vean su agradecimiento, ya que es posible que no vayan a su oficina.
Escrito a mano versus mecanografiado
Si decide enviar una copia impresa además de su correo electrónico, muchos profesionales sugieren que esté escrita a mano para darle un toque personal. Si cree que puede transmitir adecuadamente toda esta información y tiene una letra presentable, siga adelante y escriba su nota de agradecimiento.
Sin embargo, pocas personas juzgarán su candidatura basándose en su letra o en el hecho de que hizo un esfuerzo adicional para escribir una nota a mano. Lo más importante es el mensaje que contiene tu agradecimiento. La decisión de escribir a mano o a máquina su mensaje de agradecimiento depende de usted. Utilice lo que le parezca más apropiado para su situación.
Prima
Para asegurarse de que su correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista lo haga parecer el candidato más calificado e interesado, tenga en cuenta lo siguiente:
- Revise su escritura en busca de errores ortográficos y gramaticales.
- Preste especial atención a la ortografía del nombre de la persona y del nombre de la empresa.
- Utilice notas de agradecimiento o papel de buena calidad si envía una copia impresa.
- Personalice su mensaje y detalles para todas y cada una de las entrevistas y entrevistadores.
- Sea lo más específico posible cuando se trata de hablar sobre cómo sus habilidades y calificaciones coinciden con el trabajo y por qué eso es valioso para la organización.
- Mantenlo profesional y evita mencionar datos personales.
- Proporcione cualquier información solicitada, como referencias o muestras de trabajo, lo antes posible pero en un correo electrónico separado del agradecimiento.
- No preguntes sobre salario, vacaciones u otros beneficios en tu nota de agradecimiento. Espere hasta tener otra entrevista o una oferta de trabajo antes de mencionarlos si aún no se han discutido.
Ejemplos de correos electrónicos de agradecimiento
Personalizar el correo electrónico de agradecimiento de su entrevista para abordar las circunstancias únicas de cada entrevista es increíblemente importante. Demuestra que estuvo prestando atención durante la entrevista y que está interesado en el puesto en su empresa.
A continuación se muestran ejemplos que le ayudarán a estructurar su seguimiento exclusivo después de la entrevista.
Muestra n.° 1: carta
Fecha
Nombre del entrevistador
Título profesional del entrevistador
Compañía
Dirección
Código postal
Estimada Sra./Sr. Apellido:
Fue maravilloso tener la oportunidad de hablar con usted sobre la [job title] posición con [company name], y te lo agradezco. Sé lo limitado que es [role of interviewer] el tiempo puede serlo, y su participación oportuna en el proceso de la entrevista me impresionó. Después de hablar con usted, me sentí seguro de que podemos desarrollar una relación de trabajo eficaz.
Después de reflexionar sobre nuestra discusión, mi conclusión es que estás buscando algo más que otro [job title]; Parece que está buscando a alguien que busque oportunidades como si fueran su propio negocio. La responsabilidad y la autonomía están arraigadas en mí y tengo experiencia comprobada para respaldarlas. Tengo la intención de utilizar no sólo mi dedicación en este puesto, sino también mis persistentes habilidades interpersonales y de prospección para convertir a los clientes potenciales en defensores entusiastas de su servicio.
Si decide que debo entrevistarme con miembros adicionales del equipo, estaré disponible cuando le resulte conveniente. Hasta entonces, espero con interés la posibilidad de trabajar con usted. Le agradezco nuevamente por tomarse el tiempo de reunirse conmigo.
Atentamente,
Sally Finkel
555.111.2222
[email protected]
www.linkin/in/sallyfinkel
Muestra n.° 2: nota
fecha de la carta
Estimado [Mr./Ms Last Name],
Agradezco su tiempo y la información que compartió durante nuestra entrevista en [date] Para el [job title] posición. Estoy muy interesado en este trabajo y en formar parte de [organization name].
Después de nuestra conversación, tengo aún más confianza en que este es un trabajo que disfrutaría y en el que puedo tener éxito y hacer una contribución valiosa. Mi experiencia como [occupation/job title] donde [include an accomplishment or work-related process or procedure] Sería un gran activo y me permitiría tener un impacto inmediato. Estoy particularmente emocionado por [a particular challenge discussed or responsibility of the job] .
A medida que continúa con el proceso de entrevista, no dude en ponerse en contacto conmigo si tiene alguna pregunta. Espero escuchar de usted. Gracias de nuevo por tu tiempo.
Atentamente,
[Your full name]
[Your phone number]
[Your email address]
° 3: combinación de correo electrónico y copia impresa
Línea de asunto: Gracias por la entrevista del director de proyecto.
Hola Patricia Smith:
Muchas gracias por tomarse el tiempo de hablar conmigo hoy. Nuestra conversación sobre el rol del Gerente de Proyecto y las iniciativas futuras de ZYT Corps fue emocionante e inspiradora.
Siento que mi experiencia previa gestionando proyectos similares de experiencia de usuario y superando las expectativas del cliente tendría un impacto valioso en el equipo y en el puesto. El trabajo parece apasionante y creo que sería un candidato ideal, gracias a mis años de experiencia en la gestión de proyectos con equipos distribuidos.
Gracias de nuevo y espero tener noticias suyas después de que haya completado las entrevistas de esta semana.
Saludos,
Jennifer Jones
444-555-1212
[email protected]
www.linkin/in/jennjones
Fecha
Nombre del entrevistador
Título profesional del entrevistador
Compañía
Dirección
Código postal
Estimada Patricia Smith,
Gracias por tomarse el tiempo de hablar conmigo sobre el puesto de Gerente de Proyecto hoy. Como mencioné en mi correo electrónico, disfruté nuestra conversación y aprendí sobre algunas de las iniciativas clave en las que está trabajando ZYT Corporation para mejorar la experiencia en línea de sus usuarios. Su compromiso con sus clientes es refrescante e inspirador.
Los objetivos futuros para el equipo de gestión de proyectos encajan muy bien con mi formación y mi experiencia liderando equipos distribuidos. Además, en mi último puesto, nuestro equipo reconfiguró nuestra aplicación bancaria para aumentar la satisfacción del cliente en un 10 %. Creo firmemente que puedo aprovechar mi experiencia previa para generar un impacto inmediato en ZYT.
Gracias de nuevo por tu tiempo. Si hay alguna información que pueda proporcionarle y que le ayude a tomar una decisión, no dude en comunicarse con nosotros. Espero tener noticias suyas sobre los próximos pasos del proceso.
Atentamente,
Jennifer Jones
[email protected]
444-555-1212
Hacer un seguimiento
Cuando (no si) no recibe noticias de la empresa después de enviar su correo electrónico de agradecimiento posterior a la entrevista, espere hacer un seguimiento. No asuma que ya no está en la carrera. Podría haber muchas razones por las que la empresa se ha quedado en silencio. Si está realmente interesado en el trabajo, haga un seguimiento semanal hasta recibir una respuesta. Sea cortés, respetuoso y comprenda que la empresa, el reclutador o el gerente de contratación no están siendo groseros a propósito.
Cubrir un puesto de trabajo suele llevar más tiempo del que nadie espera. Esté preparado y persistente. Pero lo más importante es mantener siempre activa la búsqueda de empleo. ¡No dejes de buscar nuevos trabajos hasta que consigas uno!
Correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista de trabajo: consejos y mejores ejemplos
La entrevista de trabajo es un paso crucial para conseguir el empleo que deseas. Después de haber dado lo mejor de ti durante la entrevista, es importante enviar un correo electrónico de agradecimiento para dejar una buena impresión en los reclutadores. En este artículo, te brindaremos consejos y ejemplos para redactar un correo electrónico de agradecimiento efectivo y profesional después de una entrevista de trabajo.
Consejos para redactar un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista de trabajo
Recuerda que, aunque el correo electrónico de agradecimiento es una excelente manera de reforzar tu interés por el puesto y dejar una buena impresión, no garantiza automáticamente que obtendrás el trabajo. Sin embargo, es una herramienta muy efectiva para seguir destacando y mantener una comunicación adecuada con los reclutadores.
Finalmente, aquí tienes algunos ejemplos de correos electrónicos de agradecimiento después de una entrevista de trabajo:
Ejemplo 1:
«Estimado/a [Nombre del entrevistador],
Quiero agradecerle sinceramente la oportunidad de ser entrevistado/a para el puesto de [nombre del puesto] en [nombre de la empresa]. Fue un placer conversar con usted sobre mis experiencias y habilidades, y estoy especialmente entusiasmado/a con la posibilidad de contribuir al crecimiento de la empresa.
Durante la entrevista, me impresionó mucho [mencionar un aspecto específico de la entrevista]. Esta conversación solo confirmó mi interés en el puesto y mi convicción de que puedo aportar valor a la organización con mis habilidades en [mencionar habilidades relevantes].
Agradezco nuevamente su tiempo y consideración. Quedo a su disposición para proporcionar cualquier información adicional que pueda necesitar. Espero con ansias la oportunidad de seguir avanzando en el proceso de selección.
Atentamente,
[Tu nombre]»
Ejemplo 2:
«Estimado/a [Nombre del entrevistador],
Quiero expresar mi sincero agradecimiento por la entrevista que tuvo lugar el [fecha] para el puesto de [nombre del puesto] en [nombre de la empresa]. Aprecio sinceramente la oportunidad de compartir mis habilidades y experiencias con usted y su equipo.
Durante la entrevista, me impresionó mucho la pasión y dedicación que pude percibir en cada uno de los miembros del equipo. Estas cualidades me han impulsado aún más a buscar una oportunidad para integrarme a [nombre de la empresa]. Creo firmemente que puedo contribuir significativamente con [nombre de la empresa] gracias a mi experiencia en [mencionar experiencia relevante].
Una vez más, quiero agradecerle la entrevista y el tiempo que me ha brindado. Estoy a su disposición para proporcionar cualquier información adicional que pueda necesitar. Espero con ansias la oportunidad de continuar en el proceso de selección y colaborar con [nombre de la empresa].
Atentamente,
[Tu nombre]»
Recuerda que estos son solo ejemplos y debes adaptarlos a tu propia experiencia y estilo de comunicación. Siente la libertad de personalizarlos según tus necesidades y situación específica.
Para obtener más información sobre el envío de correos electrónicos de agradecimiento después de las entrevistas de trabajo, puedes visitar los siguientes recursos:
- Cómo escribir el correo electrónico de agradecimiento perfecto después de una entrevista de trabajo: consejos y ejemplos
- Cómo redactar un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista de trabajo
- El poder de un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista de trabajo
Recuerda que el envío de un correo electrónico de agradecimiento bien redactado es una excelente manera de demostrar tu interés y gratitud hacia la oportunidad de empleo. ¡Buena suerte en tu búsqueda laboral!
Sitar y espero tener noticias suyas sobre los próximos pasos del proceso de selección.
Atentamente,
[Tu nombre]
[Tu número de teléfono]
[Tu correo electrónico]
[Tu perfil de LinkedIn]
Ejemplo 2:
Asunto: Agradecimiento por la entrevista para [nombre del puesto]
Estimado/a [Nombre del entrevistador]:
Quiero expresarle mi más sincero agradecimiento por la oportunidad de entrevistarme para el puesto de [nombre del puesto] en [nombre de la empresa]. Disfruté mucho nuestra conversación y agradezco la información que compartió acerca de las iniciativas del equipo.
Me emociona la idea de trabajar en [menciona algún proyecto o responsabilidad discutido durante la entrevista], ya que creo que mi experiencia en [menciona una experiencia relevante] sería un gran aporte a su equipo.
Si necesita información adicional o referencias, no dude en comunicarse conmigo. Espero con interés conocer los próximos pasos en el proceso de selección.
Gracias nuevamente por su tiempo y consideración.
Saludos cordiales,
[Tu nombre]
[Tu número de teléfono]
[Tu correo electrónico]
[Tu perfil de LinkedIn]
Ejemplo 3:
Asunto: Gracias por la entrevista
Hola [Nombre del entrevistador]:
Quisiera agradecerle sinceramente por tomar el tiempo para entrevistarnos el [fecha de la entrevista]. Me pareció muy interesante conocer más sobre [menciona un aspecto específico de la empresa o el puesto que discutieron].
La oportunidad de contribuir a [nombre de la empresa] como [nombre del puesto] se siente alineada con mi experiencia y aspiraciones profesionales. Estoy entusiasmado/a con la posibilidad de [menciona una contribución específica que esperas hacer en el puesto].
Estaré atento/a a su respuesta y quedo a su disposición para cualquier pregunta adicional. Gracias nuevamente por su tiempo.
Atentamente,
[Tu nombre]
[Tu número de teléfono]
[Tu correo electrónico]
[Tu perfil de LinkedIn]
Recuerda que cada correo debe ser único y adaptado a la conversación que tuviste en la entrevista, asegurando que muestres tu interés genuino y tus habilidades de manera efectiva.
Zuiverderhm: ¡Totalmente de acuerdo, Paludaej! Yo solía no enviar correos de agradecimiento, pero tras una entrevista que hice el año pasado, lo probé y, wow, la empresa me respondió diciendo que apreciaban mi gesto. Me hizo sentir que realmente había dejado una buena impresión. Así que sí, definitivamente vale la pena dedicarle un momento a esto, y los ejemplos que compartieron son oro puro. ¡Gracias por el post!
¡Me encantó el artículo! La verdad es que nunca había prestado mucha atención a enviar correos de agradecimiento, pero después de mi última entrevista, decidí hacerlo y me sorprendió la respuesta positiva que recibí. Creo que realmente marca la diferencia y muestra profesionalismo. Además, los ejemplos que dan son súper útiles, definitivamente los tendré en cuenta para mis futuras entrevistas. ¡Gracias por compartir esto!
Florit: ¡Exactamente, chicos! Yo también solía subestimar el poder de ese correo. Después de una entrevista que tuve hace un par de meses, decidí enviar uno de agradecimiento y, para mi sorpresa, el reclutador me respondió diciendo que había sido un detalle muy apreciado. Me hizo sentir que había dejado una huella, así que sin duda lo seguiré haciendo en el futuro. ¡Gracias por los consejos y ejemplos, son de gran ayuda!