Por qué descarté la idea del «trabajo soñado»
En un mundo donde el éxito profesional y la realización personal suelen medirse por la búsqueda del trabajo perfecto, me encontré atrapado en un dilema: ¿realmente existe el «trabajo soñado» o es solo una ilusión que nos persigue? Después de años de perseguir esta idea, hoy quiero compartir mi experiencia y las lecciones que aprendí en el camino. Acompáñame a explorar por qué decidí dejar atrás esa noción idealizada y cómo descubrí que, a veces, la verdadera satisfacción laboral se encuentra en lugares inesperados. ¡Prepárate para desafiar tus propias creencias sobre el trabajo!
¿Alguna vez has soñado con tener el «trabajo soñado»? Esa actividad que te apasiona tanto que no parece trabajo, donde disfrutas cada minuto y te sientes realizado. En la sociedad actual, se nos promete constantemente la posibilidad de conseguir ese tipo de empleo, pero ¿qué pasa cuando finalmente lo encuentras y te das cuenta de que no era lo que esperabas? En este artículo, exploraremos por qué descarté la idea del «trabajo soñado» y cómo encontré una nueva perspectiva sobre el éxito laboral.
El trabajo soñado no existe, al menos no en la forma en que lo hemos «soñado».
Desde que éramos niños, teníamos esta idea de lo que queríamos ser cuando fuéramos grandes y, para la mayoría de nosotros, esa meta cambia a lo largo de nuestras vidas. Una de las cosas más difíciles de abandonar es el mito del trabajo soñado, pero estoy aquí para decírselo nuevamente: el trabajo soñado no existe.
En realidad, es bastante estimulante dejar de lado la noción del trabajo soñado. Hice esto hace unos años, cuando dejé el «trabajo de mis sueños» en Hulu y miré hacia un futuro que me deparaba mucho de incógnitas.
Se nos hace creer que el «trabajo soñado» debería infundirnos instantáneamente poder, pertenencia y significado. Si bien su trabajo puede proporcionar esas cosas en dosis, inevitablemente tendrá sus inconvenientes.
Por ejemplo, nunca me imaginé administrando la nómina o completando el trabajo súper glamoroso de quitarle el pelo a una oficina llena de mujeres. Incluso con sus desafíos (y hay muchos), amo mi trabajo.
Esto no significa, ni por un segundo, que debas renunciar a tu ambición insaciable y a tu impulso implacable. Esto simplemente significa reimaginar el «trabajo soñado». Entonces, incluso si consigues el codiciado «trabajo soñado», está totalmente bien estar insatisfecho o pasar a otra cosa. Ese es el verdadero sueño: poder crecer y dar un giro a tu carrera.
¿El problema con esto? Presupone que una vez que “encontramos nuestra pasión” y la aplicamos al trabajo, seremos realizados. Para siempre. Umm, eso es bastante tiempo.
>
¿Qué quiere decir con que el trabajo soñado no existe?
Todo lo que se clasifica como un «sueño _____» es una especie de mito.
Al igual que la pareja de tus sueños o la casa de tus sueños, el trabajo de tus sueños no arreglará tu vida mágicamente. Para empezar, existe una gran expectativa de que cualquier trabajo sea perfecto. Algunos elementos pueden ser bastante interesantes, pero es posible que tengas un viaje infernal, largas horas, salarios más bajos o jefes ausentes.
Con el tiempo suficiente, estos elementos (presentes, de alguna manera, en todo trabajo) te desgastarán. Al no esperar que un trabajo sea el de sus sueños, puede moderar sus expectativas y sopesar lo que en realidad asuntos.
Entonces, mientras eso puesto de director ejecutivo en eso La empresa Fortune 500 podría ser «el sueño», ¿realmente encaja en tu vida? ¿Podrás visitar a tu familia los fines de semana festivos o te quedarás atrapado en la oficina? ¿De verdad quieres regresar a la costa este y enfrentarte a los vórtices polares? Tal vez sí, pero tal vez este «sueño» ya no le conviene ni a su destino.
¿Adivina qué? Eso está totalmente bien.
Para realmente obtener lo que desea, necesitará cambiar su forma de pensar de cómo cree que “debería ser” el trabajo a definir cómo su trabajo debería funcionar mejor para usted.
Entonces, en lugar de buscar el «trabajo de tus sueños» para llenar un vacío en tu vida, busca el trabajo que te resulte gratificante a largo plazo, uno que pueda crecer contigo.
>
Defina cómo debe verse el trabajo para usted
Entonces, hemos dejado de lado la idea del trabajo de nuestros sueños. ¿No es eso liberador? Sólo porque dejemos de lado el «trabajo perfecto» no significa que no debamos buscar el trabajo que funcione para nosotros y pueda crecer. con a nosotros. Cuando buscaba cambiar las cosas, hice algunas listas para sopesarlo todo.
Haga su lista de deseos y necesidades
Este no sería contenido de Career Contessa sin un componente de lista, ¡así que hagamos algunas listas! Al igual que la búsqueda de un apartamento, la búsqueda de empleo debe incluir lo negociable, lo no negociable y todo lo demás.
Por ejemplo, si está buscando un apartamento de dos habitaciones, probablemente no tendrá que buscar entre cientos de estudios para encontrarlo.
Haga algunas listas de sus deseos y necesidades. Si estás en Los Ángeles, probablemente quieras un trabajo con un viaje decente. Si bien el «trabajo de mis sueños» habría incluido un viaje de cero minutos, actualmente viajo 90 minutos todos los días. En este caso, el viaje diario no era una «necesidad» para mí (aunque a veces lo parece).
Luego, hay aspectos más pequeños que conforman el día a día de un trabajo ideal. Los beneficios, como almuerzos gratis o happy hours los viernes, son buenos, pero ¿son cruciales? Crea tus listas de elementos imprescindibles y agradables. Recuerde que ningún trabajo será perfecto, pero evalúe sus opciones.
Identificar empresas ideales
A continuación, identifiquemos sus empresas ideales. ¿Qué empresas realmente resuenan con sus propios valores fundamentales? ¿Qué tienen para ayudarte a crecer y aprender en un entorno laboral?
No se limite a decir: «Quiero trabajar en x empresa porque pagan bien». Una buena remuneración es excelente, pero a menudo conlleva efectos secundarios engañosos, más comúnmente un equilibrio abismal entre vida personal y laboral que podría provocar un agotamiento grave.
>
Recuerde esta cosa clave
Eres más que tu carrera. Cuando dejé Hulu y salí solo, la gente pensó que estaba completamente desquiciado. Si bien el puesto de reclutador en Hulu había sido, en algún momento, el trabajo de mis sueños, mi sueño se convirtió en realidad.
Presté mucha atención a los cambios que estaba experimentando y me tomé el tiempo para reevaluar cómo mi trabajo realmente podría crecer conmigo.
- Deja de atormentarte con la idea de que se supone que un trabajo debe ser fantástico todo el tiempo.
- Aprenda a aceptar los aspectos negativos de la carrera (o carreras) que elija.
- Sepa que lo que realmente está buscando es un cálculo simple, es la intersección entre lo que hace bien, lo que le da energía y lo que le pagará.
>Queremos informarle que algunos de estos enlaces son enlaces de afiliados. Eso significa que cuando compra algunos de los artículos que enumeramos, Career Contessa podría ganar una pequeña comisión sin costo para usted. Solo recomendamos artículos que conocemos y amamos. Gracias por apoyar las marcas que ayudan a respaldar Career Contessa.
Por qué descarté la idea del «trabajo soñado»
Por qué descarté la idea del «trabajo soñado»
En nuestra sociedad actual, se ha generado una gran expectativa en torno a la idea del «trabajo soñado». Nos venden la idea de que si encontramos el trabajo perfecto, seremos felices y exitosos. Sin embargo, tras analizar detenidamente esta creencia, llegué a la conclusión de que esta idea no es tan idílica como parece.
1. La obsesión por el trabajo perfecto
En nuestra búsqueda del trabajo ideal, muchas veces nos obsesionamos con encontrar ese empleo que cumpla con todas nuestras expectativas. Pasamos horas y horas buscando ofertas laborales, perfeccionando nuestro currículum y asistiendo a entrevistas de trabajo. Esta obsesión nos consume y nos impide disfrutar de otros aspectos importantes de nuestras vidas, como nuestras relaciones personales o nuestro tiempo libre.
2. La realidad laboral
La realidad es que no existe un trabajo perfecto. Todos los empleos tienen sus desafíos y dificultades. Por más interesante y gratificante que sea nuestra ocupación, siempre habrá momentos de estrés, frustración y aburrimiento. Es importante ser realista y aceptar que ningún trabajo será completamente ideal.
3. La búsqueda de la felicidad en otros ámbitos
Planteándonos la idea del «trabajo soñado», estamos poniendo nuestra felicidad y satisfacción en manos de nuestro empleo. Sin embargo, es fundamental comprender que la felicidad no proviene únicamente de nuestro trabajo, sino de múltiples aspectos de nuestra vida. Nuestras relaciones sociales, nuestros hobbies, nuestras metas personales, también son fuentes importantes de felicidad y satisfacción.
4. La importancia de la flexibilidad y adaptabilidad
Al buscar el «trabajo soñado», estamos limitando nuestras opciones y nuestra capacidad de adaptarnos a nuevas oportunidades. Es posible que encasillarnos en una idea rígida de lo que queremos en un trabajo nos impida descubrir nuevas pasiones y oportunidades que no habíamos considerado anteriormente. La flexibilidad y adaptabilidad son valiosas en el ámbito laboral y nos permiten crecer y desarrollarnos de manera integral.
5. La satisfacción en el trabajo actual
En lugar de obsesionarnos con la idea del «trabajo soñado», es importante aprender a encontrar satisfacción y disfrute en nuestro empleo actual. Enfocarnos en nuestros logros, establecer metas realistas y buscar oportunidades de crecimiento dentro de nuestro trabajo actual puede brindarnos una sensación de realización y satisfacción sin necesidad de perseguir constantemente el «trabajo soñado».
Por qué descarté la idea del «trabajo soñado»
En nuestra sociedad actual, se ha generado una gran expectativa en torno a la idea del «trabajo soñado». Nos venden la idea de que si encontramos el trabajo perfecto, seremos felices y exitosos. Sin embargo, tras analizar detenidamente esta creencia, llegué a la conclusión de que esta idea no es tan idílica como parece.
1. La obsesión por el trabajo perfecto
En nuestra búsqueda del trabajo ideal, muchas veces nos obsesionamos con encontrar ese empleo que cumpla con todas nuestras expectativas. Pasamos horas y horas buscando ofertas laborales, perfeccionando nuestro currículum y asistiendo a entrevistas de trabajo. Esta obsesión nos consume y nos impide disfrutar de otros aspectos importantes de nuestras vidas, como nuestras relaciones personales o nuestro tiempo libre.
¿Qué quiere decir con que el trabajo soñado no existe?
El trabajo soñado, al igual que la casa o la pareja perfectas, tiende a ser un mito. Las expectativas que tenemos de que un trabajo ideal debería cumplir con todas nuestras necesidades y deseos son a menudo poco realistas. Muchos elementos de un trabajo, aunque pueden parecer atractivos al principio, pueden convertirse en desventajas a largo plazo, como un viaje largo, horas excesivas o ambientes laborales tóxicos.
Defina cómo debe verse el trabajo para usted
Al dejar de lado la idea del trabajo perfecto, es importante replantear cómo debe ser el trabajo que realmente quieres. Aquí hay algunos pasos para hacerlo:
-
Haz tu lista de deseos y necesidades: Similar a la búsqueda de una vivienda, haz una lista de los aspectos que son imprescindibles para ti en un trabajo, como el salario, el ambiente laboral y el equilibrio entre vida y trabajo.
-
Identifica empresas ideales: Investiga sobre empresas que resuenen con tus valores. Evalúa qué te pueden ofrecer en términos de desarrollo profesional y ambiente laboral.
Aspectos clave a considerar
Es importante recordar que eres más que tu carrera profesional. El éxito no debería definirse únicamente por el título de tu trabajo. Mantén una perspectiva equilibrada y busca lo que realmente te haga feliz en el ámbito laboral.
Preguntas frecuentes (FAQs)
¿El trabajo soñado realmente no existe?
El concepto del trabajo soñado es, en gran medida, un mito. No existe un empleo que cumpla con todas nuestras expectativas. Es fundamental ajustar nuestras expectativas y buscar un trabajo que, si bien imperfecto, ofrezca oportunidades de crecimiento y satisfacción a largo plazo.
¿Cómo puedo encontrar un trabajo que me guste?
Para encontrar un trabajo que te guste, es esencial primero definir lo que deseas en un empleo. Haz listas de tus necesidades y deseos, investiga empresas que se alineen con tus valores y busca un ambiente que fomente el crecimiento personal y profesional.
¿Es normal sentirse insatisfecho en el trabajo?
Sí, es completamente normal sentir insatisfacción de vez en cuando. Lo importante es reconocer que la perfección no existe en ningún trabajo. En lugar de lidiar con la insatisfacción, busca formas de ajustar tu rol actual o considera nuevas oportunidades que te ofrezcan un mejor ajuste.
Para más información sobre la búsqueda del trabajo ideal, puedes consultar recursos como Forbes o Harvard Business Review.
Totalmente de acuerdo con lo que dices, deive. A veces uno se obsesiona tanto con la idea del «trabajo soñado» que se olvida de disfrutar del proceso. Yo solía pensar que necesitaba un empleo perfecto, pero después de varios trabajos que no eran lo que esperaba, aprendí a valorar las pequeñas cosas. Al final, encontré un trabajo que me encanta no porque sea el «soñado», sino porque lo disfruto y me permite crecer. ¡Gracias por compartir tu perspectiva!
Fornas: ¡Exacto! Yo también solía tener la misma idea de que tenía que encontrar ese trabajo perfecto que me haría feliz de inmediato. Pero tras probar varios empleos que resultaron ser un fiasco, me di cuenta de que lo más importante es aprender y disfrutar del camino. Al final, empecé a valorar más las experiencias que las etiquetas, y ahora me siento mucho más satisfecho con lo que hago. La búsqueda del «trabajo soñado» solo me generó estrés, y la verdad es que las oportunidades están en muchos lugares, solo hay que abrir los ojos. ¡Gran artículo, gracias por compartirlo!