¡Feliz aniversario del trabajo para mí! Cómo celebrar cada aniversario laboral

Cuando se trata de compromisos, matrimonios y aniversarios de boda, no hay duda de que las celebraciones son imprescindibles.

Se alienta a las mujeres, en particular, a celebrar estos hitos. Sin embargo, hay poca o ninguna pompa o circunstancia para tener un buen desempeño en su carrera o celebrar hitos profesionales.

Pero los aniversarios laborales importan. Reconocerlos no solo es un gesto agradable para los empleados y compañeros de trabajo, sino que también es fundamental para la retención en el lugar de trabajo y la lealtad a la empresa. ¿No tiene sentido que demostremos aprecio por los años de servicio, pasión y dedicación de los empleados?

Esto es aún más importante a medida que disminuye la tenencia. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., la mediana del número de años trabajados para el empleador actual de los empleados es de 4,1 años. Para los trabajadores de 25 a 34 años, es de 2,8 años.

Todos somos humanos. Como tal, las emociones y el optimismo impulsan el desempeño, y se deben celebrar hitos como completar uno, cinco o diez años en una empresa.

Las celebraciones de aniversario laboral son una excelente manera de recompensar a los empleados por su lealtad, celebrar su trabajo y desearles buena suerte para el futuro. ¿Ayuda que sean una gran manera de mejorar la moral? ¡Sí!

Cómo celebrar el aniversario de tu propio trabajo

Cuando se trata de celebraciones apropiadas, a veces hay que tomar el asunto en sus propias manos. Nadie entiende lo que significa tu trabajo para ti, personalmente, excepto tú.

Brindo por usted, su ética laboral, el trabajo que ha realizado, los logros que ha logrado y el brillante futuro que le espera.

¡Aquí te explicamos cómo reconocerte y tener el mejor aniversario laboral de todos los tiempos!

1. Cree una hora feliz para el aniversario de Zoom

¿Conoces a ese amigo que cada año da mucha importancia a su propio cumpleaños? Sí, a veces son agotadores, pero lo celebras y, por lo general, termina siendo divertido. Sea ese amigo, pero celebre su trabajo.

Tenga una hora feliz después del trabajo para celebrarlo, honrar sus logros y enorgullecerse un poco de sí mismo y de su trabajo.

2. Date un capricho

3. Cómprese globos o flores (¿por qué no?)

Mejor aún, recíbalos «anónimamente» en su casa u oficina. ¡Que todos sepan que no tienes miedo de celebrar tus logros profesionales!

4. Crea una lista de lo que has logrado

¡Lo hiciste!

5. Tómate el día libre

¿Necesitamos decir más? Tome su PTO: ¡se lo ha ganado!

6. Celebre retroactivamente

Si estás leyendo esto la semana después de un gran aniversario laboral, no esperes hasta el próximo año. Celebre el activo que es y celebre todos sus aniversarios laborales. ¡Hazlo ahora!

Cómo celebrar los aniversarios laborales de los compañeros de trabajo (año tras año)

Celebrar aniversarios laborales no significa que deba alquilar un salón de banquetes, llamar a un proveedor de catering y contratar una orquesta de 12 músicos. Los pequeños gestos ayudan mucho a la hora de celebrar aniversarios laborales. Aquí en Career Contessa, recibimos una tarjeta de regalo para café por cada aniversario laboral, ¡y es algo grandioso que esperamos con ansias!

Celebrando el primer aniversario del trabajo

Si bien un aniversario de un año no es una broma, requiere una celebración relativamente simple, como una fiesta de equipo o un almuerzo fuera. Una nota escrita a mano de su colega, un vídeo o una presentación de diapositivas, o incluso decoraciones en su escritorio pueden hacer que alguien se sienta especial y agradecido por ser parte de una empresa, aunque sea solo por un año.

Celebrando el segundo aniversario

Celebrando el quinto aniversario del trabajo, diez años o más

Durante el quinto aniversario y en adelante (como diez o veinte años), los empleados merecen un reconocimiento genuino.

Cómo pueden los jefes celebrar los aniversarios laborales de los miembros del equipo

Cuando llega el momento de celebrar el feliz aniversario laboral de su equipo, vale la pena derrochar y reservar una agradable cena o un retiro de fin de semana lleno de actividades grupales.

Por supuesto, esto es más difícil durante la pandemia, pero reservar un evento virtual como una cata de vino o chocolate y enviar cestas de regalo por correo con antelación aún puede convertirse en un evento especial para celebrar la contribución de cada miembro del equipo al éxito de la empresa.

Si bien los hitos individuales de los empleados son importantes, es fundamental para la felicidad y la productividad de un empleado que también se sienta reconocido como equipo.

Cuando se aprecia al equipo en su conjunto, se construye una mayor camaradería y es menos probable que uno se vaya para buscar otra oportunidad cuando podría estar perdiendo amistades y un círculo social muy unido en la oficina.

Ya sea usted un líder de equipo, un modelo a seguir o el gran jefe, el reconocimiento de los empleados es de vital importancia. Los deseos de feliz aniversario laboral no tienen por qué ser grandiosos ni costosos. Simplemente necesitan que sucedan. Utilice esta lista de ideas, de grandes a pequeñas, como fuente de inspiración para celebrar los aniversarios laborales de los miembros de su equipo.

Gestos de aniversario de trabajo:

• Un correo electrónico con algunos gifs de aniversario laboral o citas de aniversario de trabajo
• una tarjeta de aniversario
• Una tarjeta de aniversario (con una tarjeta de regalo para almorzar o tomar un café)
• Reconocimiento de toda la empresa o premios de servicio por contribuciones particulares.
• Pequeños obsequios en relación con el año del aniversario (¡estén atentos para más información sobre esto!)
• Un almuerzo o cena de equipo
• Un regalo personal

Cómo celebrar aniversarios laborales como Emily Post

La maestra en todo lo relacionado con la etiqueta, Emily Post, desarrolló una lista de regalos de aniversario apropiados, año tras año, en su libro. Etiquetapublicado en 1922.

Primer aniversario: papel

Cuando alguien celebra un año, sigue siendo muy importante dar tus mejores deseos. Inspírese con una gran agenda o, si se alinea con su industria, un bonito juego de tarjetas de presentación.

Segundo aniversario: Algodón

¿Celebrando un segundo aniversario? Quizás sea el momento de darle un toque divertido a tu compañía, como una camiseta o un chaleco polar.

Tercer aniversario: cuero

Está bien, no seas raro. Hay algunos artículos de cuero que puedes comprar para desearle un feliz aniversario a un compañero de trabajo. Aqui hay algunas ideas:

Cuarto aniversario: frutas y flores.

¿Conseguir las flores o, mejor aún, la fruta cortada en forma de flores? El vino también es fruta. Considere inscribir a su compañero de trabajo favorito en un club de «frutas». Aquí hay algunas suscripciones de entrega de vino que puedes regalar:

Quinto aniversario: madera

Entonces su compañero de trabajo celebra cinco años en la oficina y este año pide un regalo de madera. Aqui hay algunas ideas:

Sexto aniversario: Hierro

Hemos entrado en los años del metal de los regalos de aniversario. Sin embargo, si está esperando un regalo de oro, le llevará 50 años en la oficina. Como regalo de hierro, considere una sartén de hierro fundido. Mmmm.

Séptimo aniversario: cobre

Flores, pero de esas que duran para siempre. Piensa en regalar un ramo de flores cobrizos.

Octavo aniversario: Bronce

Regala tus mejores deseos de aniversario con un divertido plato de bronce.

Noveno aniversario: cerámica

Combine obsequios físicos con obsequios experienciales para su compañero de trabajo favorito que celebra nueve años. La combinación perfecta podría ser tomar una clase de cerámica con tu compañero de trabajo. ¿Uno que implique un poco de vino y muchas risas? ¡Aun mejor!

Décimo aniversario: Aluminio

Vale, el aluminio es un poco extraño, especialmente durante diez años. Pero tenemos una idea para darle un giro a este regalo. Organice una comida de equipo para celebrar el décimo aniversario del trabajo. Además de la comida, crea oportunidades para celebrar años de trabajo compartiendo recuerdos y animando a todos tus compañeros de equipo a compartir también sus mejores deseos.

• Ordene su comida favorita (desde cualquier lugar) con panza de oro
• Pastel (nunca es mala idea, ¡especialmente si lo haces tú!)

Mensajes de aniversario laboral para enviar a colegas

No siempre es necesario comprar el reconocimiento en una tienda. Como mencionamos anteriormente, un poco ayuda mucho.

Si no eres particularmente cercano a tu compañero de trabajo o los regalos de aniversario no están dentro de tu presupuesto, una nota personal es excelente.

Envíe pequeñas felicitaciones a su compañero de trabajo por correo electrónico, en una tarjeta o con un café en la sala de descanso. Simplemente ofrecer felicitaciones es un gran problema, especialmente cuando la mayoría de los aniversarios laborales pasan desapercibidos.

¿Aún no sabes qué decir? Aqui hay algunas ideas:

• Deseándote lo mejor mientras celebras [X] años con [COMPANY].
• Es un placer trabajar junto a usted aquí en [COMPANY]y aprecio todo lo que me has enseñado.
• Gracias por traer siempre creatividad y una sonrisa al trabajo. Te aprecio.
• ¡Su apoyo y experiencia son muy apreciados! ¡Feliz aniversario!
• Gracias por su arduo trabajo e innovación. Te estamos muy agradecidos.
• Has sido una inspiración para mí desde el primer día y estoy muy orgulloso de poder trabajar contigo.

Considere compartir un recuerdo particular, una primera impresión o una anécdota divertida.

Consejo profesional: ¿Sabes qué es incluso mejor que una nota privada? Un respaldo de LinkedIn. Un aniversario laboral es una oportunidad perfecta para escribirle a su colega una reseña entusiasta para que todos la vean. Mencione sus talentos, su impacto en su carrera y cualquier logro importante. Si tienes mucha suerte, es posible que te devuelvan el favor.

Cómo las principales empresas celebran los aniversarios laborales

Como era de esperar, las empresas que se destacan en la celebración de aniversarios laborales tienden a estar entre las más exitosas. Así es como algunas empresas celebran el aniversario laboral de cada miembro del equipo.

Apple reparte placas firmadas por el CEO para los cinco aniversarios, aunque también solía repartir un pin de manzana dorado con un diamante incrustado y un año sabático remunerado de seis semanas. Para celebrar su décimo aniversario, lo celebraron con un bloque de premios de vidrio y una carta personalizada.

Google ofrece de todo, desde masajes gratuitos hasta viajes a Hawái. Si bien no todas las empresas tienen los recursos para estos lujosos obsequios, existen múltiples formas económicas en las que una empresa puede reconocer a sus empleados y, como resultado, mejorar sus tasas de retención.

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