Qué llevar a una entrevista: 10 elementos imprescindibles
La fecha ha llegado: estás a punto de enfrentarte a una de las situaciones más trascendentales de tu vida laboral. La ansiedad y la emoción se mezclan mientras te preparas para la entrevista que podría abrirte las puertas a nuevas oportunidades. Pero, ¿estás realmente listo? Más allá de tu currículum y tus habilidades, hay elementos esenciales que no puedes permitirte olvidar. En este artículo, descubrirás los 10 imprescindibles que debes llevar contigo para causar una impresión duradera y demostrar que eres el candidato ideal. ¡Prepárate para brillar en tu próxima entrevista!
Las entrevistas de trabajo pueden ser momentos de gran estrés y nerviosismo, ya que todos queremos dar nuestra mejor impresión y asegurarnos de que contamos con todos los elementos esenciales para impresionar al entrevistador. En este artículo, te presentamos una lista de los 10 elementos imprescindibles que debes llevar contigo a una entrevista. Desde tu currículum vitae actualizado hasta tus referencias profesionales, descubre qué artículos no pueden faltar en tu arsenal para tener una entrevista exitosa. ¡No te lo pierdas!
Prepararse para una entrevista de trabajo puede ser a la vez emocionante y estresante. Desea asegurarse de presentarse de la mejor manera posible y dejar una impresión duradera en el gerente de contratación. Un aspecto clave de la preparación de la entrevista es saber qué llevar consigo. En esta publicación de blog, le proporcionaremos una lista de verificación completa de los elementos esenciales que debe llevar a su próxima entrevista de trabajo.
Como autoridad en preparación de entrevistas, Matchbuilt comprende los puntos débiles que enfrentan los solicitantes de empleo. Reconocemos que las primeras impresiones importan y estar bien preparado puede mejorar significativamente sus posibilidades de conseguir una oferta de trabajo. Con nuestra experiencia en el proceso de contratación y nuestro profundo conocimiento de la cultura empresarial, nuestro objetivo es equiparlo con el conocimiento y las herramientas para generar un impacto positivo desde el momento en que ingresa a la sala de entrevistas.
¿Qué debo llevar a una entrevista?
Debe traer copias de su currículum, una lista de preguntas, una lista de referencias, muestras de su trabajo, detalles de contacto importantes (número de teléfono, dirección de correo electrónico) y cualquier otro elemento especificado en la descripción del trabajo.
Nuestra lista de verificación cubre todo, desde lo básico, como copias de su currículum y una lista de preguntas, hasta los detalles más complejos que a menudo se pasan por alto. Lo guiaremos a través de las mejores formas de abordar entrevistas en persona, virtuales y telefónicas, asegurándonos de que esté completamente preparado independientemente del formato. También brindaremos información sobre cómo mostrar una actitud positiva, utilizar el lenguaje corporal de manera efectivay emplear el método STAR para responder preguntas de comportamiento.
Si sigue nuestra lista de verificación, contará con las cosas más importantes que necesita para tener éxito en el gran día. Le ayudaremos a evitar el estrés de último momento recordándole que vuelva a verificar la ubicación de su entrevista en Google Maps, e incluso abordaremos la práctica a menudo olvidada de realizar entrevistas simuladas con un amigo o familiar de confianza.
Recuerde, estar bien preparado no es sólo una buena idea; es la clave para causar una gran impresión y conseguir su próximo trabajo. A continuación, profundizaremos en los detalles de nuestra lista de verificación integral, para asegurarnos de que tenga todo lo que necesita para sobresalir en su próxima entrevista de trabajo.
>¿Qué debe llevar a una entrevista?
1. Varias copias de su currículum
Nunca asuma que el entrevistador tendrá una copia de su currículum. Lleve varias copias impresas en papel de alta calidad para distribuirlas al entrevistador y a otros miembros del panel. Esto demuestra su profesionalismo y permite que todos sigan la discusión.
2. Un bloc de notas y un bolígrafo
Tomar notas durante la entrevista demuestra tu atención y te ayuda a recordar detalles importantes. Utilice un bloc de notas de aspecto profesional y un bolígrafo con tinta negra o azul. Anota cualquier información crucial, como el nombre del entrevistador o los requisitos laborales específicos, para consultarla más adelante.
3. Referencias y cartas de recomendación
Traiga una lista de referencias profesionales, incluida su información de contacto. Considere traer copias para respaldar sus calificaciones si ha escrito cartas de recomendación. Tener referencias disponibles demuestra que está bien preparado y que tiene relaciones profesionales sólidas.
4. Un portafolio o muestra de trabajo
Si trabaja en un campo que involucra resultados visuales o tangibles, como diseño o escritura, considere traer un portafolios o muestras de trabajo. Estos proporcionan evidencia concreta de sus habilidades y logros, lo que le brinda al entrevistador una mejor comprensión de sus habilidades.
5. Identificación y Documentos Necesarios
Lleve una forma válida de identificación, como su licencia de conducir o pasaporte, para verificar su identidad si es necesario. Además, traiga todos los documentos solicitados por el empleador, como sus expedientes académicos, certificaciones o licencias. Organice estos documentos en una carpeta o sobre profesional.
>6. Preguntas para hacerle al entrevistador
Demuestre su entusiasmo y preparación haciendo preguntas interesantes sobre la empresa, el puesto y el equipo. Prepare una lista de preguntas reflexivas para hacerle al entrevistador, mostrando su interés genuino en el puesto y su deseo de aprender más.
7. Una lista de logros personales
Prepare una lista de logros personales e historias de éxito relevantes para el puesto. Estos ejemplos pueden ayudarle a ilustrar sus habilidades y experiencias al responder preguntas de comportamiento o situacionales. Esté preparado para compartir cómo superó desafíos y logró resultados positivos.
8. Una actitud positiva y confianza
Si bien no es un elemento en sí, su actitud y confianza juegan un papel importante en las entrevistas. Traiga una mentalidad positiva y proyecte confianza a través de su lenguaje corporal y sus respuestas. Demuéstrele al entrevistador que cree en sus habilidades y que está realmente entusiasmado con la oportunidad.
9. Direcciones e información de contacto
Si corresponde, asegúrese de tener la dirección del lugar de la entrevista, incluido el número de piso o suite. Planifique su ruta con antelación, teniendo en cuenta el tráfico y los posibles retrasos. Lleve la información de contacto del entrevistador en caso de emergencias o cambios inesperados.
10. Mentas para el aliento y artículos de aseo personal
Mantener una buena higiene personal es fundamental durante una entrevista. Lleve pastillas de menta o tiras refrescantes para asegurarse de que su aliento se mantenga fresco. Además, traiga un peine o cepillo para arreglar su apariencia antes de ingresar a la entrevista.
>Preguntas frecuentes sobre la preparación de la entrevista: ¿Qué debo llevar?
Lleve copias de su currículum, carta de presentación y cualquier documento de respaldo o certificación relevante.
Sí, se recomienda traer varias copias de su currículum para compartir con los entrevistadores o si hay varias rondas.
Es una buena idea preparar una lista de preguntas reflexivas para hacerle al entrevistador sobre la empresa o el puesto.
Por supuesto, traer muestras de tu trabajo o un portafolio puede ayudarte a mostrar tus habilidades y experiencia.
Tener una lista de referencias es beneficioso, pero puede proporcionarla más adelante si la solicita, a menos que se mencione específicamente en la solicitud de empleo.
Sí, es importante proporcionar su información de contacto, incluido su número de teléfono y dirección de correo electrónico, en caso de que el entrevistador necesite comunicarse con usted.
Si la descripción del trabajo menciona elementos específicos, como muestras de escritura o certificaciones, es recomendable traerlos si es relevante.
Por supuesto, se recomienda traer una libreta y un bolígrafo para anotar información o preguntas importantes durante la entrevista.
Si bien no es necesario traer una copia de su carta de presentación, puede ser útil si desea hacer referencia a puntos o logros específicos mencionados en ella.
Sí, si tiene algún documento de respaldo o certificación que sea relevante para el puesto, es recomendable traerlo para demostrar sus calificaciones.
>Lo último en elementos esenciales para una entrevista: lo que necesita aportar para alcanzar el éxito
Al llegar al final de esta publicación de blog, esperamos que ahora comprenda qué traer a su próxima entrevista de trabajo. Si sigue nuestra lista de verificación completa e incorpora nuestras mejores prácticas compartidas, estará bien preparado para causar una impresión positiva y duradera en el gerente de contratación.
Recuerde, ya sea una entrevista en persona o virtual, lo último que desea es que lo tomen por sorpresa o no se sienta preparado. Asegurarse de tener elementos esenciales, como copias de su currículum, una lista de preguntas y muestras de su trabajo, puede ser de gran ayuda para mostrar sus calificaciones y profesionalismo.
Además, tener datos de contacto importantes disponibles, como su número de teléfono y dirección de correo electrónico, garantizará una comunicación y un seguimiento efectivos al final de la entrevista. Una lista de referencias práctica siempre es una buena idea, ya que demuestra su preparación y entusiasmo por brindar más información.
Al revisar minuciosamente la descripción del puesto y familiarizarse con las preguntas más comunes de las entrevistas, podrá expresar con confianza sus habilidades y experiencias. Estar bien preparado es la mejor manera de afrontar cualquier entrevista, ya que le da la confianza para afrontar el día de la entrevista sin problemas.
Le recomendamos que utilice nuestra lista de verificación e incorpore estos consejos en la preparación de su entrevista. Reunir los siguientes elementos, incluida una copia de su currículum y muestras de su trabajo, puede marcar una gran diferencia a la hora de presentarse como un candidato sólido. Recuerde, una búsqueda de empleo bien preparada contribuye en gran medida a asegurar su próxima oferta de trabajo. ¡Buena suerte con tu primera entrevista y que sobresalgas en tu búsqueda de empleo!
Si está buscando más información sobre la preparación de entrevistas, consulte nuestras publicaciones sobre cómo conseguir más entrevistas, el mejor momento para entrevistar y la lista de verificación definitiva para la preparación de entrevistas.
Preparación de video: vea lo que los asesores profesionales recomiendan que lleve a una entrevista
Qué llevar a una entrevista (10 elementos imprescindibles)
Qué llevar a una entrevista (10 elementos imprescindibles)
La entrevista de trabajo suele generar nervios y ansiedad en muchas personas. Para asegurarte de tener una buena impresión y sentirte preparado, es esencial llevar contigo los elementos adecuados. Aquí te presentamos una lista de 10 elementos imprescindibles que debes llevar a una entrevista.
1. Copias de tu currículum vitae actualizado
Es importante llevar varias copias impresas de tu currículum vitae. Además, asegúrate de que esté actualizado y sin errores para entregarlo al entrevistador y a cualquier otro miembro del equipo de contratación.
2. Documentos de identificación
No olvides llevar contigo una forma de identificación válida, como tu carnet de identidad o pasaporte. Es posible que te lo pidan al momento de ingresar a las instalaciones de la empresa.
3. Lista de preguntas
Prepárate para la entrevista investigando sobre la empresa y el puesto al que estás aplicando. Lleva una lista de preguntas que puedas hacer durante la entrevista para mostrar tu interés y conocimiento sobre la empresa.
4. Bloc de notas y bolígrafo
Llevar un bloc de notas y un bolígrafo te permitirá tomar apuntes durante la entrevista. Esto demuestra que estás interesado en la conversación y te ayudará a recordar detalles importantes después.
5. Ejemplos de tu trabajo
Si es relevante para el puesto al que estás aplicando, considera llevar ejemplos de tu trabajo anterior. Esto puede incluir muestras de proyectos, informes o presentaciones que demuestren tus habilidades y logros.
6. Referencias laborales
Es útil llevar una lista de referencias laborales en caso de que te la pidan durante la entrevista. Asegúrate de tener el consentimiento previo de las personas que incluyas como referencias.
7. Vestimenta adecuada
Asegúrate de vestirte de manera adecuada para la entrevista. Investiga previamente el código de vestimenta de la empresa y elige un atuendo que refleje profesionalismo y respeto.
8. Agenda o calendario
Llevar una agenda o calendario te permitirá programar futuras reuniones o entrevistas en caso de que sea necesario. Esto también te ayudará a organizar tu tiempo y no olvidar fechas importantes.
9. Preparación mental
Prepárate mentalmente para la entrevista. Toma unos minutos antes de la misma para relajarte, respirar profundamente y recordar tus fortalezas y logros. Esto te dará confianza y seguridad durante la entrevista.
10. Sonrisa y actitud positiva
Por último, lleva contigo una sonrisa y una actitud positiva. Mostrarte amable y entusiasta durante la entrevista puede marcar la diferencia en la impresión que causas en el entrevistador.
Asegurarte de llevar estos elementos imprescindibles a una entrevista te ayudará a estar preparado y a aumentar tus posibilidades de éxito. Recuerda siempre investigar previamente sobre la empresa y mostrar un genuino interés durante la entrevista. ¡Buena suerte!
E aspiras. Lleva una lista de preguntas que puedas hacerle al entrevistador. Esto no solo demuestra tu interés en el puesto, sino que también te ayudará a obtener información valiosa sobre la empresa y su cultura.
- Referencias laborales
Es recomendable llevar una lista de referencias profesionales que incluyan el nombre, cargo y datos de contacto de personas que puedan hablar positivamente sobre tu experiencia laboral previa. Asegúrate de informar a estas personas que las has incluido como referencias.
- Un bloc de notas y bolígrafo
Para tomar notas sobre cualquier detalle importante que discutan durante la entrevista, lleva un bloc de notas y un bolígrafo. Esto puede ser útil para registrar información sobre el siguiente paso en el proceso de contratación o detalles sobre el puesto y la empresa.
- Portafolio o muestras de trabajo
Si es relevante para tu campo, considera llevar un portafolio que contenga ejemplos de tu trabajo. Esto es especialmente importante en campos creativos, como diseño gráfico, marketing o escritura, donde puedes mostrar tus habilidades y logros de una manera tangible.
- Tarjetas de presentación
Si tienes tarjetas de presentación profesionales, llévalas contigo. Pueden ser útiles para establecer un contacto inmediato y profesional durante la entrevista.
- Información de contacto
Ten a mano la información de contacto relevante, incluida tu dirección de correo electrónico y número de teléfono. Esto puede ser útil si el entrevistador necesitar poner en contacto contigo después de la entrevista.
- Artículos de aseo personal
Mantener una buena presentación es crucial. Lleva consigo algunos artículos de aseo personal, como menta o chicle para refrescar el aliento, y un peine o cepillo para asegurarte de que tu apariencia esté en orden justo antes de la entrevista.
- Actitud positiva y confianza
aunque no es un objeto físico que puedas llevar, es fundamental que lleves una actitud positiva y confianza en tus habilidades. Proyectar seguridad y optimismo puede tener un impacto significativo en la percepción que el entrevistador tiene de ti.
Con esta lista de los 10 elementos imprescindibles para llevar a tu próxima entrevista, estarás bien preparado para destacar como el candidato ideal. ¡Buena suerte!