¿Que sabes de nuestra compañia? Cómo responder

¿Te has preguntado alguna vez qué tan bien conoces a nuestra compañía? Responder a esta pregunta no solo puede ser crucial en una entrevista, sino que también te permite conectar de manera más profunda con la misión y visión de la empresa. En este artículo, desglosaremos las claves para ofrecer una respuesta impactante y auténtica, destacando tanto aspectos fundamentales de nuestra organización como las oportunidades que te brinda al formar parte de ella. Prepárate para descubrir cómo comunicar tu conocimiento de manera efectiva y estratégica. ¡Vamos a ello!

¿Qué sabes de nuestra compañía? Cómo responder

Cuando se trata de una entrevista de trabajo, es crucial estar preparado para responder preguntas sobre la compañía a la que aspiras formar parte. Mostrar interés y conocimiento acerca de la empresa no solo te ayudará a causar una buena impresión, sino que también te permitirá demostrar tu compromiso y entusiasmo por el puesto. En este artículo, te daremos algunos consejos sobre cómo responder a esta pregunta de manera efectiva y demostrar que estás bien informado sobre nuestra compañía. ¡Sigue leyendo para destacar en tu próxima entrevista y asegurar el trabajo de tus sueños!

Hay muchas preguntas importantes que le harán en una entrevista de trabajo y «¿Qué sabe sobre nuestra empresa?» es uno de ellos. Parece bastante simple, pero en realidad requiere algo de trabajo si quieres dejar una buena impresión.

>Esta guía le enseñará cómo responder esta pregunta y le brindará algunos ejemplos para que la práctica sea mucho más fácil.

Por qué los entrevistadores hacen esta pregunta

«¿Que sabes de nuestra compañia?» es una pregunta que a los entrevistadores les encanta hacer y existen algunas razones por las que surge a menudo cuando se habla con los solicitantes. ¡Tu respuesta puede revelar muchas cosas!

La primera es la seriedad con la que se toma la oportunidad laboral. Ninguna empresa quiere contratar a alguien que sólo está allí porque recibió una respuesta después de completar una solicitud de empleo. Encontrar a la persona adecuada para el trabajo implica mirar más allá de las cualificaciones. Se trata de encontrar pasión y un impulso genuino.

Pero seamos realistas: quienes buscan empleo suelen completar muchas solicitudes para encontrar el siguiente paso en su carrera. ¿Cuánto tiempo dedica a aprender sobre la empresa, sus productos, clientes y valores?

¿Es usted alguien que realmente quiere este trabajo o esta solicitud fue una de las cien que presentó? Eso es lo que los entrevistadores intentan descubrir cuando le preguntan qué sabe sobre la empresa. Puede que no le parezca tan importante, pero al gerente de contratación le importa si está interesado o no en este puesto.

Quieren saber por qué quieres este trabajo. Tal vez respetes la empresa o estés intentando avanzar en tu carrera. Cualquiera sea el caso, cualquier cosa es mejor que presentarse a una entrevista simplemente porque al reclutador le gustó su solicitud.

En última instancia, todo se reduce a la motivación. Si está allí por una razón, probablemente se quedará y trabajará duro. Ése es el tipo de persona que las empresas quieren que trabaje para ellas.

Otro motivo por el que surge esta pregunta es para evaluar tu interés. Los gerentes de contratación entienden que probablemente haya presentado solicitudes para muchas empresas, incluidas sus rivales corporativas. Si el mercado laboral es competitivo, no es razonable esperar que pongas todas tus cartas en una sola canasta.

Pero, ¿qué hizo después de recibir una oferta para la entrevista? ¿Decidiste simplemente “improvisar” o hiciste tu debida diligencia? Con suerte, hizo lo último y se tomó un tiempo para conocer la empresa antes de ingresar.

Si lo hizo, demuestra que tiene interés en la empresa. Está claro que quieres impresionar y es muy probable que tengas la misma actitud hacia tu trabajo si te contratan.

Cómo responder «¿Qué sabe sobre nuestra empresa?»

«¿Que sabes de nuestra compañia?» Es una pregunta que requiere cierta preparación. No es una pregunta basada en la personalidad ni una pregunta a la que puedas crear una gran respuesta en el acto. ¡El objetivo es asegurarse de haber hecho su tarea!

Afortunadamente, no es demasiado difícil encontrar una gran respuesta. A continuación se ofrecen algunos consejos para garantizar que su respuesta deje una buena impresión.

1. Investiga con anticipación

El primer paso para responder a esta pregunta es empezar a aprender todo lo posible sobre esta empresa. Los entrevistadores no buscan una respuesta específica, pero hay algunos conceptos básicos que debes saber.

La más obvia es averiguar qué hace la empresa. ¿Vende un producto o proporciona un servicio? ¿Cómo se gana dinero?

Esa es la información básica. A partir de ahí, puede determinar el mercado objetivo de la empresa, aprender más sobre sus estrategias y comprender los tipos de bienes o servicios que pone a disposición de las masas.

Dirígete al sitio web de la empresa. Puede consultar el sitio web corporativo para obtener más información, pero no dude en consultar también la plataforma de atención al cliente. Saber lo que hace la organización desde el punto de vista del cliente puede resultar beneficioso.

Más allá de los aspectos cotidianos de la empresa para generar dinero, observe su pasado, presente y futuro.

Utilice Google y el sitio web de la empresa para leer sobre cómo surgió la organización. Sepa cuántos años tiene y tenga una comprensión básica de los actores clave que llevaron el negocio a donde está ahora. Una vez más, conocer esa información puede proporcionar información valiosa.

Para obtener la información actual, analice los valores y objetivos de la empresa. Cada organización tiene una declaración de misión que consolida su propósito y objetivos.

También es una buena idea investigar a los competidores y ver cómo encaja la empresa en el mercado más amplio. ¿Es un jugador importante, un recién llegado o el del medio que intenta causar mayor impacto?

Finalmente, obtenga más información sobre lo que la empresa planea hacer en el futuro. Aquí es donde resulta útil buscar artículos más recientes. Quizás la organización esté ingresando a un nuevo mercado o lanzando nuevos productos en un futuro cercano.

El puesto que está intentando conseguir podría conectarse directamente con los planes de la empresa. ¡Aprende lo que puedas! No sólo te hará lucir bien, sino que también podrás determinar si este es el trabajo que deseas realizar.

Anota lo que aprendas. Siempre vale la pena tener una “hoja de referencia” de hechos a medida que desarrollas tu respuesta.

2. Sea profesional

Este consejo se aplica básicamente a todos los pasos de una entrevista de trabajo, pero es especialmente importante cuando se trata de responder con lo que sabes sobre la empresa.

Esta es la realidad: es posible que aprenda o no cosas sobre la empresa que no la muestran de la mejor manera. Está bien. Ninguna empresa es perfecta.

Si está solicitando un trabajo en una organización bien establecida, es muy probable que haya muchos esqueletos en el proverbial armario corporativo. Siempre es bueno aprender esos hechos ocultos. Las empresas suelen hacer todo lo posible para enterrar esas historias. Aprender más incluso sobre los detalles desagradables puede ayudarle a decidir si vale la pena realizar el trabajo.

Pero no importa lo que aprendas, ¡mantén tu respuesta profesional y positiva! Concéntrese en los hechos y evite mencionar cualquier cosa que pueda perjudicar sus posibilidades de seguir adelante. Sacar a relucir indiscreciones pasadas no le hará ningún favor a menos que sean relevantes para el puesto que está solicitando.

Habla del día a día de la empresa, del mercado y de lo que hace. No pierda tiempo siendo demasiado crítico durante su respuesta.

Como regla general, las respuestas poco profesionales podrían bloquearle cualquier oportunidad futura (sin importar la pregunta que esté respondiendo). Incluso puede causar problemas con otras organizaciones de la misma industria. Nada de eso vale la pena, ¡así que mantén las cosas profesionales!

3. Practica tu respuesta

La práctica hace la perfección al prepararse para una entrevista y responder «¿Qué sabes sobre la empresa?» es una situación en la que esto definitivamente se aplica. No es necesario que sea una lista ambulante de hechos para esta empresa, pero debe tener una buena declaración lista para usar.

Generalmente, el mejor enfoque es proporcionar dos o tres datos relevantes que conozca sobre la organización. El tipo de datos que proporcione depende totalmente de usted. Una buena estrategia es ofrecer un punto sobre el pasado, otro sobre las operaciones actuales y uno sobre objetivos más amplios.

A continuación, incluya por qué está interesado en la empresa o cómo su experiencia beneficiará sus objetivos.

Esa es una excelente manera de formular su respuesta. Elija los hechos más relevantes para su posición y cree su respuesta. Luego, ensaya lo que planeas decir para que se sienta orgánico.

No es necesario tener listo un guión textual. A menudo, una respuesta escrita demasiado ensayada puede parecer poco auténtica. En su lugar, practique diferentes formas de decir los hechos que desea presentar.

4. Haga preguntas

Además de dar tu respuesta, haz un par de preguntas que hayas preparado con antelación (o las que surjan durante la conversación). Esta parte de la entrevista a menudo allana el camino para una discusión más abierta entre usted y el entrevistador.

Tener algunas preguntas listas puede mantener la conversación en marcha, lo que facilita dejar una impresión memorable.

Sus preguntas deben ser sobre la empresa. Deje las preguntas basadas en la posición para más tarde. ¡Esta parte de la conversación es sobre la organización!

Quizás haya aprendido algo interesante sobre la empresa y quiera saber más. O tal vez se encontró con un hecho que desea aclarar. Cualquiera sea el caso, hacer preguntas siempre te hace quedar bien.

Es halagador y demuestra que tienes un interés genuino.

Lo que debes evitar decir

Siga nuestros consejos y no tendrá problemas para desarrollar una respuesta a la pregunta «¿Qué sabe sobre nuestra empresa?» eso se destaca. Pero antes de dirigirte a la entrevista, hay algunas cosas que debes evitar decir.

Si no lo aborda correctamente, esta pregunta puede lastimarlo tanto como ayudarlo.

«Poco»

Responder que no sabes mucho sobre la empresa es una de las peores cosas que puedes hacer. Esa es una gran señal de alerta y probablemente afectará sus posibilidades de obtener una oferta de trabajo.

Recuerde que el objetivo de esta pregunta es mostrar interés y ética de trabajo. Si no se molestó en aprender nada sobre la empresa, ¿por qué el entrevistador se entusiasmaría con contratarlo?

Hechos falsos e inexactitudes

No es aconsejable iniciar la entrevista sin una respuesta preparada (especialmente si se trata de una entrevista final). Sin embargo, ¡también es mala idea fingir!

Obviamente, el entrevistador sabe mucho sobre la empresa, por lo que cualquier imprecisión en su respuesta obviamente se destacará. Mentir sólo para obtener una respuesta será contraproducente. ¡Ahórrese la humillación e investigue!

Respuestas de muestra

Respondiendo «¿Qué sabes sobre nuestra empresa?» no tiene por qué ser complicado. Cada respuesta será diferente y lo que digas dependerá de lo que aprendas.

El objetivo es que las cosas sean breves y concisas. Proporcione algunos datos para demostrar que sabe lo que hace. Proporcione una respuesta profesional y bien pensada y su entrevistador quedará impresionado.

Muestra 1

Echemos un vistazo a un ejemplo sencillo. En este escenario, el solicitante está intentando conseguir un trabajo en una popular empresa minorista de tecnología que vende productos electrónicos de consumo. Proporcionan algunos datos breves sobre las operaciones minoristas de la organización para demostrar que comprenden en qué se están metiendo con el puesto vacante.

Muestra 2

En nuestro siguiente ejemplo, el solicitante intenta conseguir un puesto de liderazgo en una empresa de marketing de larga trayectoria. Para su respuesta, deciden apoyarse en la innovación y el crecimiento. Al hacerlo, pueden resaltar su entusiasmo por la oportunidad y al mismo tiempo elogiar a la organización.

Muestra 3

Nuestro último ejemplo de respuesta es una entrevista con una empresa de valores de datos. En la respuesta, el solicitante proporciona información halagadora sobre la organización mientras continúa con una pregunta sobre su futuro.

Conclusión

«¿Que sabes de nuestra compañia?» No es una pregunta que deba hacerte tropezar. Siempre que investigue y se prepare antes de la entrevista, su respuesta no hará más que aumentar sus posibilidades de ser contratado.

Preguntas frecuentes sobre nuestra compañía – Cómo responder

Preguntas frecuentes sobre nuestra compañía – Cómo responder

Si alguna vez te han preguntado «¿Qué sabes de nuestra compañía?» en una entrevista o en una conversación casual, es importante estar preparado para responder de manera efectiva. En este artículo, te brindaremos algunas pautas sobre cómo responder a esta pregunta frecuente.

1. Investiga sobre nuestra compañía

Antes de responder a esta pregunta, es esencial que investigues sobre nuestra compañía. Asegúrate de conocer su misión, visión, valores y los productos o servicios que ofrecemos. Familiarízate también con los logros y reconocimientos relevantes que hemos obtenido en el mercado.

2. Destaca tu conocimiento

Al responder a esta pregunta, enfócate en destacar tu conocimiento sobre nuestra compañía. Menciona aspectos específicos que te llamen la atención y demuestra cómo tus habilidades y experiencia se alinean con nuestros objetivos y valores.

3. Sé genuino y entusiasta

Al hablar sobre nuestra compañía, muestra entusiasmo y una actitud positiva. Demuestra tu interés y pasión por formar parte de nuestro equipo. Esto ayudará a transmitir confianza y compromiso.

4. Utiliza ejemplos concretos

Al responder a esta pregunta, utiliza ejemplos concretos para respaldar tus afirmaciones. Habla sobre proyectos anteriores relacionados con nuestros productos o servicios y cómo contribuiste al éxito de esos proyectos.

5. Presta atención al lenguaje corporal

Recuerda que la comunicación no verbal también juega un papel importante al responder esta pregunta. Mantén un lenguaje corporal abierto y confiado, mantén el contacto visual y utiliza gestos naturales para enfatizar tus puntos clave.

6. Practica tu respuesta

Para sentirte más seguro al responder a esta pregunta, practica tu respuesta antes de la entrevista o conversación. Puedes ensayar frente a un espejo o pedirle a un amigo que te haga preguntas de práctica.

Conclusión

Responder a la pregunta «¿Qué sabes de nuestra compañía?» de manera efectiva puede marcar la diferencia en una entrevista o en una conversación sobre posibles asociaciones comerciales. Asegúrate de investigar nuestra compañía, destacar tu conocimiento, ser genuino y entusiasta, utilizar ejemplos concretos, prestar atención al lenguaje corporal y practicar tu respuesta. ¡Buena suerte!

Fuentes externas útiles:

• Ejemplo.com: Nuestra Compañía
• Ejemplo.com: Consejos para entrevista

Que⁤ realices una⁢ investigación exhaustiva sobre la empresa. Esto incluye conocer‌ su ⁢historia, los ⁢productos o servicios que ofrece, su cultura organizacional, y los valores que promueve. ⁣Aquí tienes⁣ algunos puntos clave que deberías investigar:

• Historia y fundación: Conocer cuándo⁣ y por quién fue fundada ⁣la‍ compañía, así como eventos clave en su crecimiento.

• Productos y servicios: Comprender qué productos o servicios ofrece la empresa y quiénes son sus principales clientes.

• Visión​ y​ misión: Identificar la misión y los valores ⁢de la empresa, los cuales suelen estar disponibles en su sitio web.

• Cultura empresarial: Investigar‍ sobre la cultura y el ambiente laboral, esto puede‍ incluir testimonios de empleados o artículos relacionados.

• Competencia y mercado: ⁤Analizar cómo se posiciona la ⁢empresa frente a ⁢sus competidores y cuáles son sus ventajas competitivas.

• Proyectos futuros: Mantente al tanto⁤ de cualquier noticia reciente que pueda indicar hacia dónde se dirige la empresa, como nuevas iniciativas o cambios estratégicos.

1. Elabora una respuesta concisa

Una ⁢vez que tengas toda esta información, es importante estructurar tu respuesta de manera‍ clara ⁢y concisa. Puedes usar la fórmula de⁣ dar un hecho sobre la historia de la empresa, uno sobre sus operaciones actuales y otro sobre sus futuros planes, y luego ligar⁣ esto con tu interés en el puesto o tu experiencia.

Por ejemplo:

“Sé que [Nombre de la Empresa] fue fundada en [año] y rápidamente‍ se estableció como un líder en [sector o industria].​ Actualmente, se​ especializa en [productos/servicios] ‍y ha ​demostrado ser innovadora en⁢ el mercado al [mencionar alguna estrategia específica]. Estoy particularmente impresionado con [menciona cualquier proyecto futuro o próximo lanzamiento], y ‌me emociona la posibilidad de contribuir a estos esfuerzos con ⁢mis habilidades en [tu área de experiencia].”

1. Practica tu respuesta

La práctica es clave para asegurarte​ de ‌que tu respuesta ​suena natural y no forzada. Puedes ensayar con un amigo o frente a un espejo para ganar confianza en la entrega de tu respuesta. Recuerda que el tono y la forma en que presentas tu información son tan ‌importantes como los hechos que compartes.

1. Haz preguntas

No olvides que este⁣ es un ⁣diálogo, así que⁢ después de presentar lo que sabes sobre la empresa, puedes⁢ hacer una o dos⁣ preguntas que demuestren tu interés ‌genuino. Esto puede abrir la conversación a temas más profundos ​y mostrar que ​estás‍ comprometido con entender mejor su visión.

Ejemplo de pregunta:

“Me parece fascinante lo que están haciendo ‍en⁤ el ámbito de [mencionar un proyecto o iniciativa relacionada]. ¿Podría contarme más sobre cómo están planeando implementarlo en el próximo año?”

1. Evita errores comunes

Al⁣ responder a la pregunta, ⁢hay algunas cosas que‌ deberías evitar:

• No digas ⁤que‌ no sabes nada sobre la empresa. Esto puede ‌dañar seriamente ⁢tu candidatura.

• No inventes⁤ información para‍ hacerte parecer más informado. Si te atrapan, perderás credibilidad.

• No te pases de la raya con detalles‍ irrelevantes o pesados que puedan‌ hacer que el entrevistador pierda interés.

estar preparado⁣ para responder “¿Qué sabes ⁣sobre nuestra empresa?”⁣ puede marcar la diferencia en una entrevista. Investiga, prepara una respuesta sólida,⁢ practica, haz preguntas, y mantén un enfoque ⁤profesional. ¡Suerte!